知名旅拍公司否认涉传销可曾反思粗暴营销

疑似“前职工”爆料。

某国内旅拍领军企业的“洗脑广告”前段时间曾引发网友恶感，最近又被内部职工爆料涉嫌传销。这也将其推上了热搜。

这两天，一则《坑职工百万元，圈钱上亿，××旅拍你真优异》的帖子广泛撒播。爆料人称，这家闻名的旅拍公司强制职工参加内部拼购会，拉不到订单就要罚款，乃至涉嫌传销。

该公司回应称，活动是正常的出售活动，不是以“拉人头”“布下线”为方法与意图，更没有用后来者的钱发上线收益的景象，底子不属于传销，也不涉嫌传销。还表明“乐意承受相关主管部分的检视。”据报道，劳作监察部分已打开查询。

归纳各方信息，该公司的所作所为离法令意义上的传销或许还有间隔。爆料者好像认为有封闭式营销活动，有讲师喊标语，这便是传销了。但是传销的确定比这严厉得多。这种“洗脑”式营销在许多出售驱动型公司都是存在的。

但是一场企业内部的营销活动，居然变成沸反盈天的网络风云，部分职工参加斥责的队伍，有的前职工也实名揭底，暴露出这家公司的内部办理存在严重问题，详细景象或许还涉嫌违背劳作法。该公司若只着重自己不是传销，则有逃避核心问题的嫌疑。

比方，其声明中纠正爆料人所提的300元“赌注金”的说法，称不是“赌注金”而是活动经费，直接进入奖金池。但是强制收取是真的，拿职工的钱再奖赏给职工，这就合理吗？公司要求非出售部分也参加刷单，没完成任务就扣钱，也真可谓粗野粗犷。

据了解，爆料人自己是一名修图师，遇到这种事不平而鸣十分能够了解。而该公司在回应中却说“单个职工……避实就虚、为其松懈体现寻觅理由。”这种回应既拿不出真凭实据，也不懂得自我反思，上来就给职工或前职工施压、扣帽子，难怪内部矛盾会扩散出来。

现在工作被摆到了台面上，这家旅拍公司之前花那么多钱打广告营造出的形象，不知又会打多少扣头。其潜在客户难免会疑虑，一家不能善待职工的企业会善待客户吗？现在劳作监察部分也已介入，是否涉嫌传销不好说，有没有违背劳作法的行为却有必要细心审视一番。

事实上，社会上颇有一些公司中了“狼性文化”的毒，迷信“洗脑”话术加高压办理就能无往而不堪。在这些公司的办理者眼中，职工不是能够提出本身诉求的相等同伴，而是能够恣意揉捏的橡皮泥。这块不由揉，赶开再招一块进来便是。殊不知，在权力认识日益家喻户晓的年代，这种不人道的办理方法毕竟自作自受。

西坡（媒体人）

修改 孟然 校正 卢茜